Co jest piętą achillesową naszej branży? Brak innowacji, niskie płace, brak fachowców, duża konkurencja, złe modele biznesowe, szara strefa? Gdzie jest kasa? W panelach słonecznych (boom jak diabli, w balustradach szklanych – zyski niebotyczne), a może w montażu, tym najlepszym z najlepszych czyli jakim? Czy jesteśmy w stanie sprostać nowemu wyzwaniu jakim jest i będzie duża konkurencja, słabsza koniunktura, wyższe płace  (produkty, komponenty i czynsze także), fluktuacja i niepewność jutra. Nie wspominamy nawet o konieczności ciągłej edukacji i konfrontacji ze zmieniającą się rzeczywistością, tą wirtualną także.

Wykorzystajmy to co jest najlepsze, szkolenia produktowe, targi i inne wydarzenia, marki i reklamy produktów, ale pamiętajmy, że to tylko i wyłącznie salony sprzedaży, punktu obsługi, punkty dystrybucji mogą odegrać kluczową rolę w zmieniającym się krajobrazie branży stolarki okienno-drzwiowej. 

Kiedy? 10 października 2019 Łódź,

Gdzie ? Hotel Ambasador Chojny***

 9:30  Rejestracja uczestników szkolenia

I Blok

• Podwyżki płac a efektywność pracowników
• Czy zatrudniać swoich pracowników i stworzyć własne grupy montażowe, czy zdać się na łaskę i niełaskę zewnętrznych firm montażowych i serwisowych
• Symulacja opłacalności własnych ekip montażowych kontra ekipy zewnętrzne
• Grupa montażowa czym się powinna zajmować, jak powinna wyglądać, kto powinien nią  zarządzać, czy dobrze jest mieć lidera grupy, odpowiedzialność za montaż
• Kosztorysowaniu stolarki, aktywne podejście do serwisu, automatyzacji montażu i ustawicznego szkolenia własnych ekip montażowych
• Specjalizacja w sprzedaży i montażu, okna PVC, okna drew-alu, okna aluminiowe, witryny, osłony, tarasy i balkony
• Czy automatyzować i jak automatyzować montaż stolarki, ślusarki
• Najlepsze rozwiązania, pokazy filmów i kalkulacja montażowa ze sprzętem (mniej pracowników) i bez sprzętu (więcej pracowników).

II Blok

• Aktywność i mobilność sprzedawców stolarki (producenci i dilerzy)
• Weryfikacja pracowników i stanowisk pracy.
• Podwyżka pensji czy idzie w parze z wydajnością i efektywnością. Jak to sprawdzić ?
• Szara strefa, czyli nieuczciwa konkurencja i sposoby jej zapobieżenia
• Sprzedaż przez Internet, co sprzedawać, jak promować, komu odpowiadać, jak korzystać z bazy klientów – czyli nowe podejście do sprzedaży
• Właściwy dobór klientów i segmentacja rynku, właściwa komunikacja, właściwy marketing, właściwe ceny.
• Negocjacje z producentami i vice versa
• Jak sobie poradzić z bliższą i dalszą konkurencją, czyli kto przetrwa, czy działalność jest opłacalna
• Do kogo kierujemy swoją ofertę do klienta premium czy ekonomicznego?  Ta odpowiedź jest ważnym elementem rozwoju firmy.

III Blok

• Załatwianie reklamacji, własnych i tych, które tak de facto należą do producentów, innymi słowy o współpracy i umowach  B2B i ich egzekwowaniu
• Skąd rekrutować, kogo rekrutować i jak nie dać się podkupić
• Tajemnica handlowa firmy i jej przestrzeganie, kto i jak jest odpowiedzialny
• Odchodzący pracownicy z bazą kontaktów – czy mogą stać się zagrożeniem dla firmy?
• MŚP małe i średnie firmy w konkurencji z wielkimi molochami w branży stolarki, specjalizacją?
• Czy eksport jest opłacalny, znajomość rynku koniecznością
• Nowe zawody czyli  nowe możliwości zarabiania w branży stolarki
• Na czym można jeszcze zarobić oprócz produkcji i sprzedaży stolarki otworowej- nowe pomysły

17:30   Zakończenie szkolenia

CENA: 440  zł + 23%VATod osoby

Cena obejmuje:

• udział w szkoleniu oraz indywidualne konsultacje z ekspertem
•  lunch i nielimitowany serwis kawowy
• -materiały szkoleniowe  i konsultacje z ekspertami
  

Aby zgłosić swój udział należy wypełnić załączony formularz zgłoszeniowy i przesłąć zwrotnie na adres szkolenia@stolarkavip.pl. Po otrzymaniu zgłoszenia, w ciągu dwóch dni prześlemy do Państwa fakturę proforma na podstawie, której należy dokonać płatności. W przypadku pytań proszę o kontakt telefoniczny z koordynatorem szkolenia Panią Aleksandrą Kanderska tel. 531-561-202.